浙江杭州市融资租赁
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能浙江杭州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立技术货架，核心模块复用率提升至%。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
积极响应国家政策，公司在[绿色低碳/乡村振兴等]领域的布局取得实质性进展。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
年度经营复盘会议召开，总结经验教训，部署来年工作。
费用报销审批流程线上化，合规性显著增强。